알림
뒤로

가제트 히어로는 이렇게 일합니다.

가제트 히어로는
이렇게 일합니다.

01

판을 바꾸는 도전자

기존의 방식에 순응하기 보다, 판을 새로 짜고 문제를 본질적으로 해결합니다. 

“이건 원래 이런거야” 대신 “왜 이렇게 해야 하지”를 먼저 묻습니다.

02

목적을 품은 실천가

일이 “왜” 필요한지를 이해하고 움직입니다. 

방향 없는 실행은 하지 않습니다.

01

판을 바꾸는
도전자
기존의 방식에 순응하기 보다, 판을 새로 짜고 문제를 본질적으로 해결합니다. 
“이건 원래 이런거야” 대신 “왜 이렇게 해야 하지”를 먼저 묻습니다.

02

목적을 품은
실천가
일이 “왜” 필요한지를 이해하고 움직입니다. 
방향 없는 실행은 하지 않습니다.

03

어제의 나를
이기는 사람
성장의 기준은 타인이 아닌 “어제의 나” 입니다. 
늘 다음 단계의 나를 상상하고 실험합니다.

04

에너지를
전염시키는 존재
열정은 스스로를 만들고 퍼트립니다. 
내가 먼저 동료에게 긍정적 자극을 주는 사람이 됩니다.

05

논쟁을 피하지 않는
문제 해결사
감정 소비보다는 문제 해결에 집중합니다.
실용적이고 솔직한 커뮤니케이션을 지향합니다.

06

우선순위를
꿰뚫는 판단자
하고 싶은 일 보다 "지금 필요한 일"을 먼저 합니다.
때론 기다리는 것도 전략입니다.

07

인정하고 빠르게
배우는 학습자
모르면 물어보고, 틀렸으면 바로 인정하고 고칩니다.
실패보다 느린 실행이 더 큰 리스크입니다.

08

자유를 책임으로
지켜내는 리더
스스로 원칙을 만들고 결과로 증명합니다.
누구보다 "나" 자신에게 책임을 묻습니다.

09

정직을 무기로 삼는
용기 있는 자
보는 이 없어도 정직하게 행동합니다.
보고, 대응, 결과물 모두 사실에 기반합니다.

10

함께의 성장을
믿는 동료
나의 성장은 팀과 회사의 성장과 함께 합니다.
진짜 히어로는 혼자 빛나지 않습니다.

03

어제의 나를 이기는 사람

성장의 기준은 타인이 아닌 “어제의 나” 입니다. 

늘 다음 단계의 나를 상상하고 실험합니다.

04

에너지를 전염시키는 존재

열정은 스스로를 만들고 퍼트립니다. 

내가 먼저 동료에게 긍정적 자극을 주는 사람이 됩니다.

05

논쟁을 피하지 않는 문제 해결사

감정 소비보다는 문제 해결에 집중합니다.

실용적이고 솔직한 커뮤니케이션을 지향합니다.

07

인정하고 빠르게 배우는 학습자

모르면 물어보고, 틀렸으면 바로 인정하고 고칩니다.

실패보다 느린 실행이 더 큰 리스크입니다.

08

자유를 책임으로 지켜내는 리더

스스로 원칙을 만들고 결과로 증명합니다.

누구보다 "나" 자신에게 책임을 묻습니다.

09

정직을 무기로 삼는 용기 있는 자

보는 이 없어도 정직하게 행동합니다.

보고, 대응, 결과물 모두 사실에 기반합니다.

10

함께의 성장을 믿는 동

나의 성장은 팀과 회사의 성장과 함께 합니다.

진짜 히어로는 혼자 빛나지 않습니다.

채용관련: jump@usisma.com | 문의: help@usimsa.com
본사 : 서울특별시 강서구 마곡중앙5로 22, 9층
싱가포르법인 : 8 Temasek Boulevard #42-01 Suntec Tower Three, Singapore 038988
방콕지사 : 32F , 399 Sukhumvit Rd, Khlong Toei Nuea, Watthana, Bangkok 10110, Thailand


ⓒ 2025 GadgetKorea All rights reserved.

채용관련: jump@usisma.com  |  문의: help@usimsa.com
본사 : 서울특별시 강서구 마곡중앙5로 22, 9층
싱가포르법인 : 8 Temasek Boulevard #42-01 Suntec Tower Three, Singapore 038988
방콕지사 :  32F , 399 Sukhumvit Rd, Khlong Toei Nuea, Watthana, Bangkok 10110, Thailand

ⓒ 2025 GadgetKorea All rights reserved.